
BVL Spijkert je bij | ZZP vs Schijnzelfstandigheid
Sinds 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium op de Wet DBA vervallen, met grote gevolgen voor organisaties die werken met zzp’ers. Wat betekent dit voor het HR-beleid in jouw organisatie en hoe kan je aan de ‘nieuwe regels’ voldoen en toch flexibel blijven opereren? Tijdens deze ‘Spijkert je bij’ op 6 maart geeft arbeidsrechtadvocaat Thijs de Jong van RWV Advocaten je praktische inzichten en juridische handvatten om de Wet DBA het hoofd te bieden.
Aan bod komen
– Wat houdt de Wet DBA in en wat zijn de recente wijzigingen?
– Hoe herken je schijnzelfstandigheid en wat zijn de risico’s?
– Welke toetsingscriteria hanteert de Belastingdienst?
– Praktische tips voor het opstellen van overeenkomsten van opdracht.
– Hoe kan je als organisatie compliant blijven zonder je flexibiliteit te verliezen?
– Wat zijn de gevolgen van het vervallen van het handhavingsmoratorium in de praktijk?
Programma
11.45: Inloop met lunch
12.00 Aanvang
13.30 Einde
Locatie
RWV Advocaten – Haagweg 149 in Leiden
Even voorstellen
Thijs de Jong is advocaat en partner bij RWV Advocaten en gespecialiseerd in o.a. arbeidsovereenkomsten en managementcontracten, werkgeversaansprakelijk, etc. Lees meer over Thijs

Aanmelden
Meld je snel aan voor deze Spijkert je bij via de aanmeldknop hieronder. Geen lid? Geen probleem, ook
dan ben je welkom om kennis te komen maken met BVL*.
*Introducees kunnen twee keer komen kennismaken om een BVL lidmaatschap te overwegen.
Wie komen er ook?